“姓名。”

“乔荷。”

“哪里人？”

“吴越姑苏。”

“灾变前从事什么职业？”

“演员、歌手。”

“擅长什么？”

“呃…表演、唱歌、tiao舞、弹钢琴、拉小提琴。”

登记站前，新成员们排队登记，正在接受登记的是小乔，她有点jin张地回答着登记员提chu的问题。

“表演？唱歌？tiao舞？”登记员皱了皱眉tou，“那你只能被编入后勤劳动队去洗衣zuo饭、zhong菜、饲养家禽家畜、打扫卫生了。”

“啊？”小乔吃惊dao，“我要去干那个？”

“要不然呢？”孟翔正好路过，cha话dao，“在团队里继续表演唱歌tiao舞吗？团队的当务之急是生存，一切都要为生存服务，还没到可以发展jing1神娱乐的地步。”

小乔为难地dao：“可我不会呀…”

“不会就学。”孟翔的语气完全没得商量，“我说过，团队不养闲人。”

小乔垂tou丧气地选择了zhong菜职业。

跟在小乔后的大乔把一张俏脸拉得老长，她虽然对此已有心理准备，但还是有点难以接受，毕竟她以前是十指不沾yangchun水的，她看向孟翔：“当我们需要生活wu资时，怎么获得？”

“用工分去仓库兑换领取。”孟翔回答dao，“工分就是营地的货币，工作才能获得工分。”

“仓库里有零食、化妆品、首饰、包包、新衣服、鞋子之类的东西吗？”

“有啊，但需要比较高的工分，因为那些东西都是跟生存相关的次要wu资，搜寻人员在外面不会刻意地带回来，数量不多，自然价值高。”

“工分不够怎么办？”

“要么兼职工作，要么找工分多的人想办法让人家送你，要么提升自己的能力，比如学武、苦练战斗技能然后参加搜寻战斗队。”

大乔心里有点难受，这时的工分就是以前的钱，以前，她gen本不缺钱，靠着当演员和歌手，她能轻松赚到让打工仔、上班族望尘莫及的钱，如今，钱没有意义了，工分才是货币，偏偏她的特长注定赚不到很多工分。

没办法，世dao变了，原先的社会阶级结构被打得粉碎，无数人的命运因此而天翻地覆。

一个集ti，人多了，就必须制定一整tao完善的guan理制度，否则不能确保集ti的稳定和良xing发展。

先前，孟翔给团队制定的制度比较原始，搜寻战斗人员在外面获得的wu资jiao四分之一给集ti储存起来作为公用，四分之三归个人所有，留守营地的后勤劳动人员通过zuo家务杂事从公用wu资里获得报酬，无疑，这是比较合理的，但又很cu糙，只适用于人少的时候，因为存在太多主观因素，如今，团队的规模变大了，劳动工ju和生产力也提升了，情况就复杂了，必须制定一整tao合理完善、严格详细的制度。

在跟骨干人员们反复商讨、修改、增删并征集了普通团队成员们的意见后，孟翔最终给团队确立了一tao工分制度，对所有人公布并正式实施，首先就是明文规定了“任何人无权增减自己或他人的工分”“团队任何人都没有特殊待遇”，从而堵死可能导致特权泛滥的渠dao。

生活上，团队每十人左右编为一个小组，每五个小组为一组，目前团队共有六个组长，这六个组长和孟翔、卢欣荣、张云组成“团队生活委员会”，九人都是委员，有事一起决定。

工作上，团队成员除缺乏劳动力者，被编为两个队，一是搜寻战斗队一是后勤劳动队，前者队员们负责外chu搜寻wu资和战斗保卫团队，后者队员们负责营地里的家务杂事以及辅助前者队员们战斗，也就是说，老弱妇孺们也要参加战斗技能训练。末世中，一个团队必须“全民皆兵”。

团队成员们想要获得额外wu资，必须通过工分兑换，工分只能通过“劳动报酬”和“立功奖励”这两个渠dao来获得。搜寻战斗队的队员们外chu搜寻到生活wu资，一半属于个人所有，一半上jiao给集ti，跟