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矿上的政策是下岗不离岗,据说下岗有个证,辞职才能领到。夏凉在想,要不要去领这个证。
夏凉尽量不把理想这个词,与自己联系在一起。他这样评价自己:不乏繁忙
张,却总找不到
持的方向。从事的会计工作,可以理解许多经营数据,
煤炭企业之困难,常叹个人能力有限。总想
些什么,让理想不再是一
折磨。
什么呢,目前只看到本职工作。
终于有一次,他的大公文包引起了地税局长的注意:小夏,公文包这么大,就是装不来税款啊!
附近村庄的
音大喇叭,经常传
这样的喊话:防矿工家属偷粮偷菜防火防盗……
各
减人提效的办法,层层实施。不少人选择了停薪留职、辞职,开始了新的职业。
与夏凉同批分来的学生,多数被“选
”下岗人员的行列。
有时他也会去想这样的生活,是在打击自己,还是隐
着某
启迪。终于,他从下岗这个结果的成因之中,找到了一个启发:没有扎
这里的生活。如何扎
这里的生活,先找个老婆!
羽翼未丰、势单力薄、缺乏魄力,用这些词儿碰撞了一番自己的思想,夏凉的决定很快产生:留下来。这就算是“当断立断”了。他还找了一个理由安
自己:
会下岗的生活。我不下岗谁下岗?下岗要面对的是个别人异样的目光,还有一些上不了台面的暗中力量。他相信自己,终将会把这些遗忘。
韦守法提前离开矿区,当时是因为一
光,正是这
光,让他无意中接近了自己的理想。
被生活“双击”之后,夏凉是一颗伤心两
准备:安静沉默地生活;必须要
什么,不能让意志继续收缩。这个意念,已经在后台运行。
夏凉抬起
,看着“纳税光荣”的标语,
慨万千。
白经理
了他的思想工作:下岗只是名义上的,工资该发多少还是多少,只不过是打到两个折上。现在哪个行业都不好混,
去找工作哪那么容易。再说了,过一两年,又“上岗”了。
起初,关于“下岗”的消息,并没有引起夏凉太多注意。下岗人员产生的规则
台后,他看到了大
们的思想压力。
据确定的比例数字,
投票结果产生下岗人员名单。“选举大会”上,又有领导提到了“大少爷”、“大小
”这些称谓,这让夏凉立
觉不妙。果然,会后公布的结果,他榜上有名。大梦初醒,就是这个结果的
烈效果。这个结果,可以慢慢接受。可是这个结果的成因,却让夏凉难以置之不理。什么业务骨
,年轻能
,搞不好人际关系,都是扯淡。
凭什么一个人承受这一切?找个伴儿,两个人岂不是更好些!在这艰难困苦的岁月里,找个患难与共的人在一起。
这样的艰苦岁月中,夏凉切
受到的困难是单一的,一人吃饱“全家”不饿的生活。但是,看到的和听到的事情,常常让他陷
思。
三果选择不回矿区,是她在
持理想,并不是因为对矿区的未来有所预料。
矿上月月为工资、电费、运费、税费发愁,到了多
经营公司这一级,是工资和税费。到了夏凉这个岗位,
不上税费,工作只能算是完成了一半。他不喜
现在“营业外支
”中的罚款和滞纳金,也不愿意这些成为纳税调整的因素。好在,税款可以办理“延期”,算是有个
待。夏凉几乎月月提着那个可以装下a3纸的公文包,去办延期。
62.峥嵘岁月在线.
矿区家属院里,自行车、
托车的锁,越来越大、越来越多。特钢厂的原料堆里,竟然
现了矿上主井的天
……
秀秀不辞而别,下岗突然而至,这些都是生活
心安排的情节,来考验自己。这是不平凡的岁月,我要
那个不平凡的自己。这样一想,夏凉先是释然,后又坦然。
秀秀离开矿区,也应该与理想有关。
微薄,还要去早市捡些菜叶;孩
学习还好,懂事也早,自己在街上捡些纸张
作业,省下本
钱。孩
从不报怨天天的窝窝
、
面。当他看到店铺橱窗里的
糕,只是对
边的大人说:我嘴馋,心不馋……
矿长去敲铁路调运人员办公室的门,对方在里面就是不开。银行的大门天天开着,对煤企却是
闭的。嫌贫
富,是有
理的。找一个担保单位来贷款,难于上青天。