薛柯枚点了点tou，她其实也和柳莺莺想的一样。但是，她也知dao有些事情不是想的那么简单。于是也跟着说dao：

“其实，我们这几个人在一起呆了这么多年了，谁还能不了解苏秀玲？她zuo事情向来很沉稳，不到迫不得已的情况下，断然不会走这步险棋。毕竟，大家在这个公司里面一起生活和工作，低tou不见抬tou见的，多少有些gan情，把大家的饭碗砸掉不是一个好事情，现在，公司既然已经拿chu一taojuti方案了，那么我想，一定是已经没有更好的办法了，否则，谁愿意这样zuo？”

听了薛柯枚这句话，刘chun江和柳莺莺都不作声了。

是的，不guan怎么说，an照苏秀玲的xing格，哪怕还有一点儿办法，她也是绝对不会这么zuo的。

“对这件事持什么态度，说到底，关键就看自己站在什么角度上看待问题了。”

刘chun江的这句话的意思其实很直白。也就是说，对于这件事，如果是站在公司的角度，从长远的发展上考虑问题，那么，则是一zhong选择；如果是站在个人利益的角度上考虑这个问题，那么，当然又是一zhong选择。

柳莺莺当然明白刘chun江说这句话的意思。而且她也清楚，既然刘chun江这样说，那当然就是表明他一定是首先把公司的长远发展，摆在前面。毕竟，她对刘chun江的xing格，还是很了解的。

“chun江，如果an照公司的意思，估计我和薛柯枚都......都有可能回家，难dao......难dao你真的一点儿都不在乎这个后果吗？”

其实，别说是柳莺莺，就连薛柯枚，她心里纠结的正是这个问题。因为尽guan她们两个谁也没有看过公司chu台的juti方案，但是，就是闭着yan睛，也能猜到，一般来说，对于女人，四十五岁，正是社会上国企职工裁员的一条重要的mingan界线。而她们两个的年龄，恰好已经踩上了这条红线。

听到这里，刘chun江沉默了。

他默默地又chou了一口香烟，han在嘴里，两yan看着窗外。

此时，夜幕已经降临了。窗外的景se，似乎笼罩着一层薄雾，显得朦朦胧胧的，看不太真切，仿佛都悄悄地隐去了它们本来的面貌，不让人们看清楚它们。

一团烟雾徐徐升起，看得chu来，在刘chun江的内心shenchu1，也在激烈地翻腾着。

其实，就是柳莺莺不说，薛柯枚迟早也会向刘chun江商量这个事情。此时见刘chun江一副内心矛盾的样子，本来她也想着去劝说他几句，见他这样为难，也就不忍心再帮着柳莺莺说服刘chun江了。

“咱们公司年满四十五岁的女职工全bu加起来，大概能有多少？”

忽然，刘chun江望着柳莺莺，口中莫名其妙地冒chu来这么一句问题。

“……这个......这个嘛......”虽然柳莺莺过去曾经在工会工作过，也从事过有关这方面的工作。但是，对于这个问题，那已经是多年前的事情了，现在情况早就发生了许多变化。但是，大致能有多少，她心里还是大ti有个估算的。

她两yan转了转，又接着说dao：

“……其实全bu加起来，满打满算，撑死了也超不过五百人吧。当然，这只是指集团公司。要是算上下面的那些子公司，那就不好说了。”说到这里，柳莺莺的声音变得低了。

谁都知dao，由于辽源水泥集团是重工业单位，从理论上讲，an照正常的xing别pei比，当然男职工的人数应该占有很大的比例。

但是，刚开始建厂的时候，也确实是这样。后来，随着时间的推移，情况也渐渐地发生了很多变化。

大家都知dao，在生产一线，特别是需要三班倒的工作岗位，谁都喜huan要一些男职工。毕竟，使用起来比较方便。

不guan怎么说，由于是国有大中型企业，当然应该肩负着一定的社会使命。总不能只挑男的，不要女的吧？

就这样，随着这些年每年通过职工子女接班，bu队复员转业，学校接纳国家分pei下来的大中专学生，以及照顾夫妻地分居，接收本公司职工子弟大学毕业回来等等，女职工也就逐渐多了起来。

当然，这些女职工一开始多数都集中在像机关chu1室、医院、学校、幼儿园、后勤等二三线单位。

可是，后来当这些单位的人数早已经超过编制了。没有办法，尽guan在现实中，每次劳资chu1或人力资源buxi收进来的这些女职工，下面的车间主任不guan是谁，见了女的都tou疼，毕竟下面真正缺人的岗位，她们都不太合适。

但既然是劳资chu1分pei下来的，他们也