，给谁走后门。如陆总所说，她为总裁夫人，与我们成周的关系在这儿摆着，真要是需要走后门，本不需要她来参加这样的面试，直接合作即可。”

同事已经准备好了，当即便放了他们的ppt文件，投放在了投影幕布上。

项世鸿轻嗤一声，勾了勾，说：“所以，我把我们选时候的内文件拿了来。”

“在这期间，我们一直在各位产品的各相关调研。各位应该也都知，成周在此期间，也与各位负责人行过几次的商谈评估，了解各位对于自产品的未来发展，以及更新迭代的计划。”

等于是把他们公开挂来鞭尸。

“给大家放一下。”项世鸿对一名同事说。

但偏偏项世鸿说的还真像那么回事儿，让人无从分辨。

“这些是非常直观的数据对比。”同事介绍。

“这些文件，本是不应该也不必要给你们看的。这是我们门内选及讨论的事情，涉及到我们内的一些分析，属于内机密。”项世鸿说。

总觉得若真是机密，项世鸿能轻易的放来给他们看？

项世鸿这法实在是太缺德了啊！

项世鸿也料到，自己说这些话，对面六人会不服气。

“从这些各个角度，综合考虑发，最终选了各位的产品行扶持。其中，小粉书的产品是市场接受度最，受众最广的一款。”同事播放相关的页面，“这是在与小粉书行度合作之前的数据。”

“这里都记录了跟各位谈的内容总结。”同事说，“各位也可以看一下大家彼此之间的差异。”

(本章完)

“据各位的想法，我们才好制定与你们更加匹的合作方案。”同事一边说着，一边换页。

虽然他说的这些，这六个人也分辨不真假。

对面六人看到，脸涨得通红。

“说了你们也许依旧不相信，觉得是我们在找借辩解，但小粉书来面试的时候，我们确实不知陆总与总裁的关系。”项世鸿冷声说，“我们与你们知的时间是一样的。”

果然，见他们的表情还真是如此。

“我们是从多维度的发考虑，以及产品的发展前景。”同事介绍，“但，不仅仅包括对产品的考量，我们面试的时候，面试的不只是产品本，更有各位负责人对产品的规划，对市场的锐度，以及负责人本的能力平。”

他们既然能说那些话来，还要什么脸面？

“在这一时间段，成周对于小粉书，以及对于各位的扶持推广，投都是相同的。”同事介绍，“但是小粉书的新增用，日活，以及用的存留等等数据，都远于其他产品。”

“小粉书，是凭借他们的实力被选上。”项世鸿说，“今天开这个会之前，我就猜到你们中会有人有这些怀疑，对小粉书存在着非常恶意甚至是满嫉妒的猜测。”

项世鸿没给他们脸。