可惜，还是那句话，你指望从老徐那张国字脸读chu他的心里活动……gen本没可能。

“给你时间，好好给我解释下，为什么你要安排任命职务。这点和你训练有什么干系？”换zuo旁人，听罢汉子这番鼓捣添油加醋后，肯定就炸了。

但林姐还是保持了应有沉稳和澹定。

她依然选择给老徐解释机会。

老徐点点tou，当即清清嗓子dao：“之所以这么zuo，主要原因就是希望透过这件事儿让其它tou目明白，在这个工厂，不是你在位置就一辈子在位。

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想来林姐也看到，厂子之所以一直死气沉沉，就是没有竞争力。

上上下下靠着现有ti系维持了太久太久，大家伙都看不到奋斗目标，都没有竞争。

因为没竞争，所以就百无聊赖，得过且过。

也正因为在上面的tou目有恃无恐，所以他们才会anbu就班，不求突破和上进。

这次，我给新人任命，甚至可以说是随便任命，就是想要告诉所有人，从现在开始，工厂职务不再是一成不变。

任何人，你都有机会上位。

至于说我选的人是否有能力……这就看他自己了。

如果说他不ju备这个能力，换下就是了。

总之，我想告诉林姐，我们应该采取能者居之方案。

不再采取一招认命终shen受用，想要让工厂有活力，就得引入竞争。

只有这样，才能让在位者有危机意识，下面人有奋斗动力。

我们必须告诉厂里每个有能力人，只要你努力，只要你为厂子付chu，你就有上位机会。

也只有让人看到希望，大家伙才会真心为厂子付chu。

至于说他说我打算利用这zhong方式安cha人手动摇林姐位置gen基……哼，林姐，你觉着在你的工厂我徐仁杰有这个能力吗？

亦或者说，你觉着你的人那么容易被我徐仁杰收买鼓动吗？

还有，我真要是有心这么zuo，我会选择当众zuo选ba任命职务这件事吗？

尤其还是当着他的面zuo这茬事。

难dao我不清楚他对我不对付会将此事通报给林姐吗？

我zuo这些不是给自己找麻烦嘛？”

老徐一通话分析的有力有礼有节。

不仅是给自己为什么要这么zuo，其中目的何在解释清楚到位。

最关键是反将一军，明确汉子跟自个儿有过节，对方纯粹找麻烦。

而自己不可能傻蠢到给对方白递送刀子。

老徐解释完，林姐的心态也是悄无声息间发生了变化。

如果说最开始，林姐对老徐zuo法非常不满，甚至恼火。

那么现在，在听罢老徐的相关解释后，她开始认同理解老徐了。

尤其是徐仁杰最后一段，的确啊，如果徐仁杰真有心搞颠覆这档子事儿，他没理由当众任命。

这zhongzuo法等同于是明面告诉场子里人我徐仁杰有想法，想造反。

然，正常有脑子人都不会蠢到这么zuo。

徐仁杰如此聪明人又怎会犯这zhong低级错误呢？

事情走到这步，结果其实已经明了了。

在林姐心理对事情也