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97全力支持士林集团的行动(2/2)

如果张恩树同意,那黄停薪留职到郝刚这边基本就不成问题了。

素雅中带着反叛,太适合黄的气质了。

从税务局走来的最大阻力来自于家,一家都是公家人的黄家不会放任黄丢掉金饭碗的,突破只能在张恩树这边。

郝刚刻意恭维着黄,用不要钱的奉承获得黄小极大的好

一客不烦二主,还是厚着脸请张恩树帮忙解决李青的问题。

听说清江已经就科技人员停薪留职这方面的问题正在拿正式的文件,郝刚目前也没什么合适的办法,只能通过海川官方向清江农大借人,能拖多久就拖多久。

停薪留职这个说法国家几年前就提了来,但反反复复、忽冷忽得很多人很忐忑。

当然黄如果能拉过来,目前最主要的工作还是先去布局完成自己的一些暗线。

郝刚只是无心为之,哪有时间跟个小女人胡侃,直到黄自己的职业、专业和理想,才让郝刚切起来。

换好了衣服来的黄一亮相,就引起了店内姑娘们一连串的恭维声,这太好看。

郝刚陪着李波去税务局办事,恰好又遇见无所事事的黄,郝刚很惊讶地问:“你怎么那么清闲?”

瞻前顾后、犹犹豫豫,是人的本能。

试试就试试呗,反正不要钱。

张恩树没有立刻答应,毕竟不是自己女儿,隔着一层还是有顾忌的,但也没回绝,只是说:“我问问看。”

叶金和汣安排的人虽然也能,但与郝刚的要求还是有差距。

叶金作为士林集团的老总,搭建起了还算完善的世林集团的系,但在郝刚里还是草台班

照郝刚想,搞什么停薪留职,李青直接就是了,这年代有本事的人怎么都坏不了。

过来可以帮自己在财务方面组织士林集团的会计算和监控士林集团的业务数据,还可以行企业运行数据分析。

胖不是很好看。

现在有几人能知大数据分析的,郝刚觉得还是自己安排的人能更放心地教给一些东西。

但李青他们没这光啊,都在等政策的消息。

郝刚一直惋惜没有合适的金方面的人才,好多的机会都不能用来赚钱,听到黄絮絮叨叨中暴的许多信息,就留意上了。

既然提到黄停薪留职的事,郝刚顺便就把李青和两个师弟的事提了来。

第二次相见,是在税务机关。

自己也觉满意的黄就赖上了郝刚,跟着郝刚叽叽喳喳地讨论衣服搭的经验。

给了郝刚一个很凡尔赛的回答:“一天的事半小时完,懒得去装模作样,所以就该吃吃该玩玩。”

比如:你这么漂亮不去拍电影可惜了;

比如:我们兴趣相投啊,真是相见恨晚。

觉得在税务局上班就是在觉得浪费生命,对于她来说更希望能有个挑战的工作和环境让她尽情施展,可家和社会环境不容许她作为一个异端现。

反正最迟到年底,一定会有文件来的。

这时候的黄让郝刚分外馋。

虽然不姓黄,但作为黄家的最大靠山,张恩树在黄家还是很有话语权的。

郝刚实在看不过,扔过去一条阔脚和淡紫长袖衬衫,“试试这两件。”

郝刚心下大定,什么问问看,你发话了黄家谁敢不同意。

一边给郝刚办理业务一边向郝刚抱怨:“听说上允许停薪留职了,我要跑去海南看看。”

郝刚很认可黄的业务能力,一直盘算把她拉过来自己的财务总监。

很不满别人对她的衣着指指,但看到郝刚是一个帅气的大男孩,也没有太反

忽悠涉世未的女孩,郝刚有经验。

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