无论是厂里人事理，还是郝刚安排的广告宣传，老钱的都是风生起。

郝刚有的是理念。

陈亚平现在是服气了，师傅当年对他的教诲他一直没当回事，现在回过看看，字字都是金玉良言呐！

陈亚平，技术副厂长，企业份制实施后，他应该是被清算的，虽不至于被赶走，但多数会被下放到车间去。

虽然不骂了，但老刘不打算就这么轻描淡写地放过去了。

老刘是真佩服郝刚石成金的本事，祝同盛一块钱一瓶卖不去的酒，郝刚不仅卖去了，而且光纯利就有五块钱，要不怎么说人比人气死人呢。

“师傅，我们懂，你放心，我们不会再丢人了。”

要是照当年师傅的指，踏踏实实个技术人员，海川大曲也不至于没落到今天这个样。

有次老刘从钱耀文办公室经过，晚上十了，老钱居然还在看什么《广告经济学》。

郝刚给他画了一张好大的饼。

老刘这段时间吃睡在勾兑车间，陈亚平也就一直陪着在边。

这段时间可以说是海川酒厂这多年来最积极的几天，所有车间都是人满为患，不是否安排加班了，工人、都尽量走晚一。

陈亚平恭敬地站起来：“师傅您说。”

“亚平啊。”老刘首先到了陈亚平的名字。

因为厂虽没卖去一瓶酒，但李波和钱耀文他们没少发过一分钱。

老刘下了死命令，一个月完成勾兑任务，郝刚还等着拿这酒抵橡胶厂的一百万元呢。

耀文伸了一下又缩回去，不再骂人了，开始讲理。

最后是老刘保下了他，技术科这一帮人里，陈亚平在勾兑方面是最有天赋的。

老刘和陈亚平副厂长都在车间不走，其他人其实也没敢走多远。

老刘稍了总结，就布置了任务。

所以说企业经营缺的是什么？

从第一次开会之后，老刘就发现钱耀文从来没有像现在这么积极认真工作过。

人才和理念。

师傅让自己踏踏实实地去车间呆着，谁知自己受不了权力的诱惑，正事不非去掺和祝同盛和钱耀文的权力争夺。

好在师傅又给自己争取了一次机会，这次再也不能走错路了。

老刘心里清楚，生气归生气，车间的活得有人，骂完了人还得安抚一下。

想把库存的酒全重新勾兑一遍，这个工作量可不小，几年下来，仓库里莫非得藏有几千吨。

他可以放，钱耀文不会放的，钱耀文负责的是公司宣传和人事工作，换句话说，谁不好钱耀文是可以撵人的。

“海川酒厂现在不是离开你们不行，就在海川下边各乡镇，随便也能搜罗来几十上百号技术人员，这次你们要是再不上心，那就真的要赶人了。”

祝同盛打死也想不到放在仓库里的垃圾转手就能卖上千万。

一众徒徒孙，纷纷七嘴八表示要好好。

这徒徒孙也是自己的人，人情也得给。

老刘是个人才，专业上的东西也是一。

老刘现在已经不是为了钱跟着郝刚了，他现在早就铁了心为份而战了。

“这段时间你们都辛苦了，勾兑方和工艺你们全程参与也该熟悉了，下面产品保障就靠你们了。”

不好好行吗，现在还能留在技术车间拿工资、待遇，那靠的都是师傅的老脸。