hua，能an时发薪水的已经是厚dao人了，像普林斯这样把净收入的30%拿chu来给所有人发奖金的事，真是闻所未闻见所未见！

难怪生意能zuo得这么大这么稳……

在场之人对于自家老板的豪气再次叹服。

员工们的年终奖占30%，普林斯公司是独资公司，目前来说除了托ma斯占比5%，不存在其他的gu东分pei，也就是说，剩下70%的收益，65%归属于普林斯，5%是托ma斯的，这让大家看着托ma斯的目光都不太一样了。

托ma斯也很gan慨，想想年初的时候，他还在忧心没了工作怎么办，现在才多久，就拿到了几万英镑的分红，人生真是充满了机遇——与挑战！

“哦，对了，今年是大家合作第一年，就从普林斯家的收入里再拿chu一bu分作为我的私人奖励分给大家，没意见吧？”

没意见，当然没意见！老板要自掏腰包给大家发红包，怎么会有意见呢？

艾琳这话一chu，再没人能说chu什么不是来。

他们倒是没有羡慕嫉妒这么大笔财富就这样归属了普林斯，毕竟这家公司本来就是普林斯家的，人家chu了那么多钱开公司，赚钱不是很正常吗？何况老板并不小气，30%的纯利run，他们这几个guan理人员就要占不小的bu分，再加上老板的私人红包，这个圣诞简直太令人期待啦！

不过托ma斯拿了那么多分红，该请客还是不能放过的。

几位guan理层的大佬们面带喜se的离开了会议室。

留下负责财务的艾博特和总经理托ma斯。

“年终奖应该怎么分pei呢？”艾博特问。虽然他经常和数字打jiaodao，但对于这么一大笔金额的年终奖，他实在拿不定把握。

“像其他公司一样，an参加工作的年限定比？”托ma斯提了建议，随后又自己否定了自己，“不行，这样对于那些一chu社会就来到公司的员工不公平。”

艾琳给了个大概思路，“市场bu和生产bu最辛苦，肯定是要多一点的，那些女工肯定要比坐办公室的多。这是一定的。”

两个大男人连连点tou，希望艾琳能多说一点。

可艾琳却不再多说了，“juti的你们去商定吧。决定好了再来找我就是了。”

艾博特一步三回tou的走了。

“还有事？”

托ma斯面se沉沉，“我听说你有意培养你的妹妹？”

艾琳一拍脑袋，“没错。”

当然要培养她的“妹妹”啦，不然的话到时候shen份被拆穿怎么办！

“她才六岁吧？”托ma斯一副牙疼的表情，“你疼爱她也不能真的偃苗助长啊！”

“她很聪明，现在在罗丁女校读书，刚tiao级到三年级，她的杂志社很火爆，商业天赋比我qiang多了，”艾琳一点儿也不脸红地给“另一个自己”dai高帽子，“这个家早晚都是她的，这是很早之前就决定了的事。”

托ma斯挣扎，“但你——”

“我很愿意zuo她的ma前卒、开路兵，”艾琳笑了笑，“或许你不知dao，但我觉得有必要告诉你一个事实——那些让你觉得惊叹的设计图，都是chu自她的手。”

托ma斯呆了，“不是你画的？”

艾琳微微一笑没有说话。

“好吧，好吧，一个二十二岁的老板还不够，现在又来个更小的！”托ma斯沮丧地站起来，“看在红包的份上！”

他给了